人才戰略
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董事長：余克
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人才戰略
1、 唯才是舉，德才兼備
要營造有利于人才成長和發揮的環境，注重個人素質的培養和考核，既用人之長，又容人之短。
2、 任人唯賢，績能并重
選拔人才的原則是任人唯賢，績能并重。相馬與賽馬并行，兩者結合選拔優秀人才。
3、 優化環境，培育人才
我們以廣闊的視野發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。
4、 成就專家，職業經理
企業要在發展自身的同時，相信、依靠并培養員工的能力，把員工鍛煉成為執行力強的行業專家，把管理者培養成為具有競爭力的職業經理人。讓員工在企業的發展中實現人生價值，成就職業未來。